Die meisten Unternehmen fühlen sich in Sachen Cybersecurity gut aufgestellt, doch fragt man sie nach ihrer Reaktionszeit im Falle eines tatsächlichen Angriffs, so schwindet die Zuversicht. Diese Erkenntnis geht aus den Zwischenergebnissen des Digitalisierungs-Checks von GULP hervor. Hier sahen sich die Befragten überwiegend gut (58 Prozent) bis sehr gut (18 Prozent) abgesichert. Doch bei der Reaktionsfähigkeit sahen sich nur noch 7 Prozent sehr gut und 38 Prozent gut vorbereitet.

Die Digitalisierung schreitet in Unternehmen jeder Größe und Branche voran. Dabei gelingt einigen die Transformation besser als den anderen. Das zeigen die ersten Zwischenergebnisse des Digitalisierungs-Checks von GULP, einem der führenden Personaldienstleister für IT, Engineering und Life Science. Dieser Selbstcheck gibt Unternehmen die Möglichkeit, ihren persönlichen Digitalisierungsgrad in nur wenigen Minuten festzustellen. Dabei wurde insbesondere in den drei Disziplinen Resilienz, Changemanagement und Cybersecurity Verbesserungspotenzial offengelegt.

Digitalisierungsmaßnahmen bedeuten meist auch einschneidende Veränderungen innerhalb von Kliniken. Um hier Widerstände und Vorbehalte der Mitarbeitenden abzubauen ist es essenziell, diese von den anstehenden Vorhaben zu begeistern. Damit dies bei einer so heterogenen Belegschaft, wie sie in Krankenhäusern vorkommt, gelingt, ist die richtige Kommunikation ein entscheidender Erfolgsfaktor. GULP, einer der führenden Personaldienstleister aus den Bereichen IT, Engineering und Life Science, hat bereits viele dieser digitalen Transformationsprozesse begleitet und dabei wichtige Insights sammeln können. Dabei haben sich die folgenden fünf Tipps als sehr hilfreich herausgestellt.

Digitalisierungsmaßnahmen bedeuten meist auch einschneidende Veränderungen innerhalb eines Unternehmens. Um hier Widerstände und Vorbehalte aus der Belegschaft abzubauen ist es essenziell, diese von den anstehenden Vorhaben zu begeistern. Damit dies gelingt, ist die richtige Kommunikation ein entscheidender Erfolgsfaktor. GULP, einer der führenden Personaldienstleister aus den Bereichen IT, Engineering und Life Science, hat bereits viele dieser digitalen Transformationsprozesse begleitet und dabei wichtige Insights sammeln können. Dabei haben sich die folgenden fünf Tipps als sehr hilfreich herausgestellt.

Kein Unternehmen kommt heutzutage an der Digitalisierung vorbei. Um diese erfolgreich zu meistern, ist eine durchdachte Strategie unabdingbar. GULP, einer der führenden Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Life Science, schafft mit seinem Digitalisierungs-Check eine einfache Möglichkeit für Unternehmen, in nur wenigen Minuten eine Wasserstandsmeldung über ihren Digitalisierungsgrad zu erhalten.

Die IT-Branche ist gebeutelt vom Fachkräftemangel. Das bestätigt auch der Branchenverband Bitkom, laut dem mehr als 137.000 Stellen unbesetzt sind. Für Personaldienstleister ergibt sich hieraus ein folgenschweres Problem: Wie soll man Experten vermitteln, die es nicht gibt? Die Antwort: Einfach selbst ausbilden!